Mobilität
Wir sind für unsere Feldarbeiten auf Fahrzeuge angewiesen. An den Standorten in Gümligen und Liebefeld sind Ladestationen für die Elektrofahrzeuge installiert.
Für Einsätze in der Stadt können wir auf unsere e-Bikes mit Anhänger zurückgreifen.
Für Einsätze in der Stadt können wir auf unsere e-Bikes mit Anhänger zurückgreifen.
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5 Kleintransporter mit Elektroantrieb -
2 E-Bikes Mit unserem Mobilitätskonzept für Mitbarbeitende fördern und unterstützen wir die Nutzung des öffentlichen Verkehrs oder des Fahrrades auf dem Arbeitsweg.
Unsere Mitarbeiter nehmen zudem jährlich am an "Bike-to-work" teil. Während zwei Monaten werden so rund 10'000km zurückgelegt und 1'400kg CO2 eingespart.
Energie
An unserem Standort in Gümligen produzieren wir seit 2012 mit unserer Photovoltaikanlage rund 20'000kWh Strom pro Jahr.
Die bestehende Gasheizung wurde im Jahr 2023 durch eine umweltfreundliche Wärmepumpe ersetzt.
Die bestehende Gasheizung wurde im Jahr 2023 durch eine umweltfreundliche Wärmepumpe ersetzt.
Firmenkultur
Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir zeitgemässe und innovative Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Die Lohngleichheit für Mann und Frau ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Die Lohngleichheit für Mann und Frau ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
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Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitstellen, Jahresarbeitszeit, Home Office/mobiles Arbeiten) -
Regelmässige interne und externe Weiterbildung -
Unbezahlte Urlaube -
Vereinbarkeit von Familie und Beruf -
Marktgerechte und faire Löhne -
Attraktive Sozialleistungen, welche über das Obligatorium herausgehen Projekte
Die Aus- und Weiterbildung geniesst bei uns einen hohen Stellenwert. Jährlich bilden wir 2 junge Menschen zum Geomatiker EFZ aus. Seit 2003 habe 50 Lernende die Ausbildung abgeschlossen.
Studierende der Hochschulen haben vor und während dem Studium die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum zu absolvieren.
Studierende der Hochschulen haben vor und während dem Studium die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum zu absolvieren.